1月19日，麓山控股集團組織召開2024年工作務虛會，認真落實中央、省、市和新區的最新部署要求，深入研判當前形勢，系統謀劃2024年工作。集團領導班子和各部室、中心、子公司負責人參加會議。

會上，集團各部室、中心、子公司負責人結合本單位工作實際，揭短板找差距、講問題提對策、碰思想出點子。在聽取發言后，集團班子成員圍繞2024年發展方向、目標任務和行動路徑，對集團戰略性、全局性、長遠性工作進行了深入探討。全體與會人員在暢所欲言、各抒己見中，思維進一步轉變、思想進一步統一、思路進一步明確。

會議充分肯定了前期取得的工作成績和與會人員的交流成果。會議指出，2024年是集團市場化轉型的“攻堅年”，要打贏集團市場化轉型攻堅戰，必須堅決轉、加快轉、穩妥轉，才能拼出和轉出一片新天地。

會議強調，一要正視問題，統一“必須轉”的思想。全面梳理內部問題，切實傳導改革壓力，強化全員責任感、危機感、緊迫感，確保集團上下思想統一、步調一致、形成合力。二要審視形勢，堅定“加快轉”的決心。著力轉觀念、優管理、強素質，強化市場導向、實干導向、結果導向，激發“比學趕超”斗志，營造“大干快上”氛圍。三要錨定目標，強化“穩妥轉”的舉措。統籌推動城鄉開發提質、產業拓展提速、三資盤活提效，在謀劃推進改革中想深一層、先人一步、快人一籌，過好“緊日子”、吃好“市場飯”、做好“后半篇”文章，堅決以自身發展的確定性應對外部形勢的不確定性。

會議還就任務分解、安全生產、作風建設、管理升級、績效考核等具體工作進行了安排部署。